Supervision für Gruppen und Teams
Supervision dient der Qualitätssicherung und weiteren Professionalisierung der Arbeit, insbesondere im sozialen Bereich sowie im Bildungsbereich. Sie kann als kontinuierliche Begleitung oder zur phasenweisen Unterstützung eingesetzt werden. Mein Angebot richtet sich an Teams aus einer Organisation, an Projektteams sowie an Gruppen von Professionals aus unterschiedlichen Organisationen bzw. Organisationsbereichen.
Ich unterstütze Sie in Ihrer Arbeit durch folgende Angebote:
- Teamsupervision
- Fallsupervision
- Teamentwicklung
- Gruppensupervision
- Einführung in die kollegiale Beratung
Teamsupervision
Sie möchten die Zusammenarbeit in Ihrem Team stärken, die Qualität der gemeinsamen Arbeit sichern und erhöhen, Konflikte klären oder Veränderungsprozesse initiieren? Die Anlässe für Teamsupervision sind vielfältig, ebenso die verfolgten Zielsetzungen.
Je nach Setting und Anliegen rücken unterschiedliche Aspekte in den Vordergrund – einige Beispiele:
- Kommunikation und Interaktion im Team
- Reflexion der Teamdynamik
- Klärung und Bearbeitung von Konflikten
- Teamarbeit zwischen Kooperation und Konkurrenz
- Rollenklärung
- (Weiter-)Entwicklung und Pflege der Teamkultur
- Bewältigung herausfordernder Situationen im Arbeitsalltag
- Bearbeitung konkreter Fälle
- Profession und Selbstverständnis
- Bewältigung struktureller oder personeller Veränderungen
- Das Team im Kontext des gesamten Unternehmens bzw. der Gesamtorganisation
Einer der Schwerpunkte meiner Beratung liegt auf der Kooperation in heterogen zusammengesetzten Teams – beispielsweise in interdisziplinären Teams, deren Mitglieder in unterschiedlichen Fachkulturen zu Hause sind und unterschiedliche „Sprachen“ sprechen. Oder in Teams, in denen haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kooperieren, Teammitglieder mit befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen, Beteiligte aus unterschiedlichen Generationen und Hierarchieebenen. Stets geht es um die Frage nach gelingender Zusammenarbeit.
Sprechen Sie mich an – ich freue mich, Sie und Ihr Team kennenzulernen!
Gruppensupervision
Im Rahmen von Gruppensupervision haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Gelegenheit, im Austausch miteinander Fälle, Situationen und Problemstellungen aus der jeweiligen beruflichen Praxis zu reflektieren. Die Resonanzen aus der Gruppe sowie der haltgebende Rahmen durch die supervisorische Begleitung sorgen für eine offene, nicht-konkurrente Gesprächsatmosphäre, die einlädt, Erfahrungen miteinander zu teilen, sich gegenseitig zu inspirieren und so neue Perspektiven für das eigene Handeln zu gewinnen.
Bei Interesse teile ich Ihnen gern mit, welche (teil-)offenen Gruppen von Professionals, Fach- und Führungskräften aktuell bestehen. Darüber hinaus gibt es selbstverständlich auch die Möglichkeit, eine neue Gruppe zu initiieren. Sprechen Sie mich einfach an.